La commune de Sanguinet recrute un responsable du secteur garage et matériel

La commune de Sanguinet recrute un responsable du secteur garage et matériel
La commune de Sanguinet recrute un responsable du secteur garage et matériel, à temps complet, à compter du 4 janvier 2021. Expérience exigée : 5 ans dans un poste similaire.

Cadre statutaire

Catégorie : C

Filière : technique

Cadre d’emplois : adjoint  technique ou agent de maîtrise

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire : IFSE et CIA (groupe de fonction C2 ou C+2)

Ou recrutement par voie contractuelle d’une durée de six mois renouvelable une fois

Missions du poste

Sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal (RCTM), vous êtes responsable du secteur garage et matériel en charge du dépannage, de la réparation, du suivi et de l’entretien des véhicules et du matériel.

Vous pouvez être amené à réaliser des travaux de serrurerie et ferronnerie pour les travaux en régie. Vous exercez vos missions en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Vous participez à la préparation des chantiers en régie et en assurer la bonne réalisation, tout en respectant le planning travaux établi en collaboration avec le RCTM.

Activités et tâches du poste

  • Diagnostiquer, dépanner, réparer, et entretenir (entretiens courants et nettoyage) les véhicules, engins, ainsi que les matériels de la communes pour les différents services (centre technique, CCAS, police municipale, forêt, etc.). Proposer le choix régie ou entreprise selon les moyens communaux (compétences, matériels nécessaires et délais) ;
  • Suivre et contrôler les travaux d’entretien / réparation des véhicules, engins et matériels de la communes pour les différents services (centre technique, CCAS, police municipale, forêt, etc), réalisés par les sous-traitants, et en rendre compte au RCTM ;
  • Suivre et gérer les contrôles techniques et les vérifications périodiques règlementaires des véhicules et matériels ;
  • Repérer, signaler et recenser les détériorations, les pannes, les besoins d’entretien et de remplacement des pièces usées sur les véhicules, engins et matériels ;
  • Gérer  le stock relatif au garage et aux matériels ;
  • Etablir et quantifier les besoins matériels nécessaires aux réparations et travaux en régie ;
  • Contact avec les fournisseurs notamment pour les devis, suivi des commandes avec le RCTM et l’assistante du Directeur des Services Techniques (ADST) ;
  • Réceptionner et contrôler la conformité des matériaux et matériels livrés ;
  • Proposer et suivre le budget du secteur avec le RCTM et l’ADST ;
  • Suivre et contrôler la bonne utilisation des équipements, du matériel et de l’outillage ;
  • Suivre et assurer les disponibilités des véhicules et matériels conformément au planning des travaux en régie ;
  • Participer à la préparation et à l’organisation des travaux en régie ;
  • Respecter les procédures règlementaires et internes à la collectivité : règles d’hygiène et de sécurité, règlement intérieur et règlement d’utilisation des véhicules de service ;
  • Apporter à sa hiérarchie les conseils d’expertises lors des achats de véhicules et engins ;
  • Apporter à sa hiérarchie les conseils pour l’entretien courant des véhicules et engins ;
  • Conduite d’engins de chantier de type tractopelle, chariot télescopique, etc.

Activités et tâches accessoires

  • Intervenir sur toute tâche ou activité incombant au service / secteur dont il dépend, et/ou au centre technique municipal ;
  • Divers petits travaux de serrurerie, ferronnerie, métallerie, soudures, meulage, ponçage, peinture, etc.
  • Nettoyage et remise en état des abords de la zone d’activité systématique.

Conditions et contraintes d’exercice

  • Travail en équipe et seul sur sites
  • Travail à l’intérieur et à l’extérieur, tous temps, toutes saisons
  • Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
  • Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels
  • Déplacement sur les sites
  • Utilisation de matériel bruyant et dangereux
  • Travail nécessitant le port ponctuel de charges lourdes
  • Utilisation ponctuelle d’un matériel sophistiqué ou des substances toxiques avec port d’un équipement de sécurité
  • Port des Équipements de Protection Individuels (EPI) (fonction des activités et tâches réalisées)

Liste non exhaustive à titre indicatif : gants, casque auditif, casque de protection de la tête, lunettes, chaussure, vêtements de haute visibilité, etc.

  • Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
  • Utilisation d’un téléphone portable
  • Amplitude horaire : se référer à la note de service en vigueur

Qualifications et compétences

Formations et qualifications exigées :

  • CAP, BEP ou Bac Pro  mécanique ou expérience équivalente
  • Permis B
  • certificats d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité
  • caces R482 catégorie A
  • caces R482 catégorie C1
  • caces R482 catégorie E
  • Permis BE et C
  • Habilitations électriques
  • Autorisation d’Intervention à Proximité des réseaux (AIPR)
  • Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Compétences nécessaires :

Savoirs

  • Maîtrise de la mécanique automobile et agricole
  • Connaissances en serrurerie, métallerie  et soudures (conception et réalisation)

Savoir-faire

  • Exécuter les réparations et travaux en régie dans les délais impartis
  • Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation du matériel, des outils et des produits
  • Détecter les détériorations ou dysfonctionnements et les signaler aux responsables
  • Gérer les déchets produits à l’atelier et les valoriser dans les filières appropriées
  • Gérer informatiquement des fichiers de stocks et demandes de devis    

Savoir-être

  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir comprendre une demande
  • Savoir gérer et suivre une procédure
  • Savoir s’adapter à différentes situations
  • Respecter la confidentialité
  • Savoir être autonome, efficace, discret
  • Avoir une capacité d’écoute

 

Candidature à adresser à Monsieur le Maire – hôtel de ville – 40460 Sanguinet (date limite de dépôt des candidatures : le 27/11/2020).

Pièces à fournir :

- Cv et lettre de motivation

- 3 derniers bulletins de salaire

- Copies des diplômes, Caces , habilitations

- Bilan des formations suivies sur les 5 dernières années

- Fiche de poste actuelle

+ Si fonctionnaire

- Dernier arrêté de situation statutaire

- 3 derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle