La commune de Sanguinet recrute un agent d’entretien du secteur espaces verts

La commune de Sanguinet recrute un agent d’entretien du secteur espaces verts
La commune de Sanguinet recrute, par voie contractuelle, pour une durée maximale de 12 mois, un agent d’entretien du secteur espaces verts, à temps complet, à compter du 4 janvier 2021. Expérience exigée dans un poste similaire.

Service d’affectation : service environnement et cadre de vie

Missions du poste

Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintien d’un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers

Activités et tâches du poste

Activité principale

  • Création, réparation et remise en état des éléments du patrimoine dégradés
  • Nettoiement des espaces verts
  • Participation à la taille, à l’élagage et au tronçonnage des arbres
  • Plantation et entretien du patrimoine arboré
  • Remise en état des massifs
  • Repérer les dégâts et les signaler
  • Restauration des milieux naturels

Activités et tâches accessoires

  • Intervenir sur toute tâche ou activité incombant au service / secteur dont il dépend, et/ou au centre technique municipal
  • Nettoyage et remise en état des abords de la zone d’activité systématique

Facteurs d’évolution

  • Évolution de la réglementation des produits phytosanitaires et de la sécurité
  • Progrès technologiques (motorisation du matériel)
  • Augmentation des surfaces à entretenir
  • Diversité des sites ruraux naturels horticoles périurbain et urbain demandant des champs compétence variés
  • Renforcement de l’écogestion des espaces de nature, gestion différenciée et durable, plan zéro  phyto (eau, essences spontanées)
  • Normes et labels écologiques
  • Demande croissante en faveur des espaces plus naturels

Conditions d’exercice

  •  Travail en équipe et seul sur sites et bords de route
  • Travail à l’extérieur, tous temps, toutes saisons
  • Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
  • Déplacement sur les sites
  • Utilisation de matériel bruyant et dangereux
  • Travail nécessitant le port ponctuel de charges lourdes
  • Utilisation ponctuelle d’un matériel sophistiqué ou des substances toxiques avec port d’un équipement de sécurité.
  • Garantir le respect du plan de gestion, du bon usage des produits et d’un entretien adéquat des matériels et équipements.
  • Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
  • Port des Équipements de Protection Individuels (EPI) (fonction des activités et tâches réalisées). Liste non exhaustive à titre indicatif :Gants, casque auditif, casque de protection de la tête, lunettes, chaussure, vêtements de haute visibilité, etc.
  • Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels

Exigences requises

Niveau requis : CAP horticulture ou productions horticoles ou travaux paysagers ou autres qualification liée au métier.

Formations et qualifications nécessaires :

  • Certificat d’aptitude à la conduite d’engins ou sécurité (CACES R482A, permis B, BE, C)
  • Autorisation d’Intervention à Proximité des réseaux (AIPR)
  • Le certiphyto
  • Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
  • Formation au tronçonnage
  • Montage échafaudage

Compétences nécessaires :

Savoirs

  • Fondamentaux sur l’horticulture, la botanique, les sols substrats
  • Notions de base sur les adventices, parasites, maladies végétales et traitements
  • Notion de fertilisation
  • Notions de bases sur la croissance et les formes végétales
  • Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation et de tonte

Savoir-faire

  • Exécuter des chantiers d’entretien  partir d’un programme de travail
  • Réaliser des tailles saisonnières, entretenir des végétaux et des arbres de petite taille
  • Tondre les pelouses et espaces extensifs
  • Valoriser la flore indigène et la biodiversité
  • Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation du matériel, des outils et des produits
  • Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux responsables
  • Gérer les déchets produits sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées

Savoir-être

  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir comprendre une demande
  • Savoir gérer et suivre une procédure
  • Savoir s’adapter à différentes situations
  • Respecter le confidentialité
  • Savoir être autonome, efficace, discret
  • Avoir une capacité d’écoute

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Candidature à adresser à Monsieur le Maire – hôtel de ville – 40460 Sanguinet (date limite de dépôt des candidatures : le 04/12/2020).